近几年，互联网的发达，媒体行业由原来的传统媒体转变成新媒体平台传播，传播平台和方式也是各有千秋，新媒体自媒体传播方式最终都离不开图文，视频，音频，在这个互联网时代，不缺产品和信息量，专业领域的精细化更为重要，做全不如做精，5G时代顺势而为，原创文案能力+短视频制作能力，如何更加准确快速的为客户传递诉求，占领市场 。
.．新媒体运营是做什么的？
新媒体行业的出现，新媒体运营这一岗位也日渐被大众所熟知。那么，新媒体运营是做什么的呢？我们在各大网络招聘平台搜索一下就可以知道，新媒体运营工作主要是负责双微（微博、微信）平台的内容发布，有时也会需要策划一些活动，最终达到引流涨粉变现，或者宣传品牌的目的。下面我们来详细看看新媒体运营岗位的工作内容和必备技能。
1、什么是新媒体？
在了解新媒体运营岗位之前，我们应该首先搞清楚“什么是新媒体”。新媒体其实就是相对传统媒体来说，比较新兴的传播信息和内容的媒介、平台。比如说微信、微博，这是国内比较主流的新媒体平台，因此开展运营工作的主战场也离不开微博、微信。除了他们，一些短视频平台，比如抖音、快手、B站也算新媒体。还有一些内容资讯平台，比容百家号、头条号、企鹅号也是新媒体。
2、新媒体运营的具体工作内容
新媒体运营专员主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设，要主持、负责企业新媒体如APP、官方微博、微信平台等的策划、运营以及推广，并且及时跟踪评估新媒体营销方案的实施效果，拓展新媒体合作伙伴，维护客户关系。
具体来讲，就是要负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作，比如在公众号上发布文章，在微博上推送有高度传播性的内容。除了内容本身的推送，新媒体运营还需要策划一些活动，来增加粉丝数量，提高关注度和粉丝的活跃度。这就。比如微博常常会有的转发就能抽奖等小活动。在运营账号的时候，还需要掌握新闻热点，懂得怎么蹭热点。最后还要充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
3、新媒体运营的技能要求
活动策划：新媒体每一次精心推文都可谓是一场活动策划，推给谁看？推什么内容？该怎样组织？活动预算？活动执行？礼品选择和发放，哪一样儿都不能落下。
数据分析：新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论等等。你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。
用户运营：新媒体编辑要清楚你的运营对象是什么人，这样才能把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。
修图剪辑：除了要会配图修图，现在短视频运营也十分火爆。因此视频也要学着做，PS、PR、AE这些软件新媒体人都要学会。
所有的新媒体运营都要有对时事、热点的敏感性，要了解网民关注什么，对于网络语言、网络流行趋势有个全面的把控能力。没了这项能力，基本上做不好新媒体。
．．自媒体需要学习什么？掌握哪些技能？
在如今这个人人都是网红，人人都可以生产内容的时代，自媒体好像变成了一个低门槛的职业。但其实因为幸存者偏差，我们能看到的都是从大浪中淘出来的内容。因此，自媒体虽然入门简单，但是要做好却很困难，需要学习和掌握很多的技能。下面我们就来看看，想要成为一个合格的自媒体人需要学什么。
1、了解自媒体平台
当大家真的决定要入行成为一个自媒体人，第一步就是要选择适合自己发展的自媒体平台。面对着各种各样、形形色色的自媒体平台，我们应该如何进行选择呢？既然要做出选择，那么就要学习去充分了解这些平台的性质、特点、目标人群等等。目前国内比较主流的自媒体平台有以知乎为首的社区平台，还有以今日头条为首的资讯平台，以及以抖音和快手为首最近在风口的短视频平台等等。不同性质的自媒体平台，需要生产的内容也不一样，因此要求学习的内容和掌握的技能也不一样。但是无论需要什么样的技能，都离不开对平台目标人群的把握，这样才能生产出大众喜爱的有价值的内容。
2、学习一些基础技能
可能又会有人问了，什么是自媒体人必备的基础技能呢？包括但不限于搜集整合素材的能力，文案撰写的能力，懂修图，会剪辑视频等等。比如你是一个资讯类的自媒体人，那么你就需要具备极强的文字功底。但是如果你是做短视频运营，也同样需要一定的文案撰写能力，比如如何起标题，如何写视频脚本等等。并不是说你是拍视频的，就只需要会剪辑视频就够了，照样还是得学习如何撰写文案。反过来，你只想做好文字内容的编辑，是不是就不用学习剪辑视频了呢？当然不是，自媒体一定要做好账号矩阵的运营，这样可以最大程度相互引流，获得曝光。因此，这些基本的技能都是底层技能一定要学习并掌握。
3、懂得蹭热点
作为一名合格的自媒体人懂得蹭热点是一把引流的利器，你生产的内容想要马上抓住用户的眼球，就必须懂得结合实时，吸引用户的点击。毫不夸张地说，追热点是写爆款文的捷径。我们常常在招聘JD中看到要求“网感好”，其实也和这个技能分不开。所谓网感就是了解最近的一些热点，知道最近流行什么明星、歌曲、新词等等。那么，怎么学习蹭热点呢？其实这并不难，只要多关注热点就行了。比如每天把新浪微博、百度风云榜的实时热搜都点进去看一遍，看网民都在关注什么最新的事件。还有多看一些主流的自媒体平台的热点内容等等。
4、会数据分析
掌握数据分析技能对自媒体人来讲有多重要呢？就像你在黑暗中摸索着前进，而数据分析就是一盏可以指路的明灯。通过数据分析，我们可以选出最适合你的创作领域，还能找到爆文传播的热点题材，以及帮你了解爆文标题的规律。最重要的是，只有通过数据才能知道我们做的自媒体工作存在哪些问题和有哪些成功的地方。这样一来既可以吸取失败的经验，又可以总结出成功的套路，从而帮助我们生产更好的内容。
总之，自媒体需要学习和掌握的技能很多，毕竟这就是一个要求全能的行业。当然，对自媒体人来讲，最重要的技能其实还是自我学习能力。我们身处在一个瞬息万变的时代，只有不断地学习，才能跟上时代发展的潮流。
．．如何做好新媒体运营 ？
了解新媒体行业的人都知道，新媒体运营要求运营者具备多种能力包括策划、文案、设计、视频制作、音频处理、活动策划、推广、数据统计分析等等。那么作为一个新媒体人应该如何做好新媒体运营呢？
首选作为一个新媒体人基本具备的能力是通过不断在工作学习中积累而来的，而真正想做好新媒体运营则需要将自己具备的工作技能充分运用到实际工作中。所以将新媒体工作的运营分为三大部分：
1、保障内容输出
新媒体运营的基础是内容运营。包括掌握的各种技能都是需要通过内容的输出展现出来，是运营者技能的融合与实施的过程。一般产出的内容包括：图文、视频、音频、活动等等。需要经历内容的创意构思、内容的采编、内容包装以及最终内容的输出。最终通过新媒体的各种渠道推广出去。回收用户流量以及各种转化数据。
2、复盘总结
复盘总结本身可以作为新媒体运营的考核指标，也是比较明显的数据体现。作为新媒体人不可以仅仅将运营数据统计出来就完成了工作。而是需要通过运营得到的数据分析出来相应的结论。例如本周内取关人数相较之前增多，是因为外部市场环境影响，还是企业口碑问题，亦或者是本周内活动质量、内容质量严重下降？通过分析找到问题的原因，再采取相应的优化措施，才能保障新媒体运营工作不断的优化。
3、不断提升
提升不仅仅是对工作考核指标的要求，也是对运营者的基本要求。新媒体运营会因为市场、政策、平台规则等变化而出现大的变动。而运营者则需要保持相应的敏感度。例如原来微信运营主要是针对图文内容，而微信平台不断融入视频、音频、第三方插件的情况下。新媒体运营者则需要快速相应根据平台的变化提升自己新媒体账户的运营效果。
内容、复盘以及提升仅仅是概括出来的新媒体的运营方法，而在具体落地的过程中，需要运营者不断探索其本质，同时与自己企业产品内容相结合，才能将企业的新媒体工作做得更好。
